新卒採用
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募集職種
| 営業職 | 児湯食鳥グループの営業はスーパー、コンビニ、外食などに季節、流行など消費者のニーズにあった商品を企画・提案する法人営業です。ノルマはありません。 得意先は街の精肉店から大手企業まで幅広く、入社後はまずは小規模の取引先から担当し商品、流通、市場の勉強をしていきます。その後、経験を積み重ね月間取引高1億を超える大手企業との商談など鶏肉市場を動かすと言っても過言ではないやりがいのある仕事です。 |
|---|---|
| 生産職 | 児湯食鳥では、卵を孵化させ飼育を生産農家に委託します。 鶏は非常に繊細で病気にも弱い生き物です。そこで、元気な鶏を育てるため生産農家と一緒になって育成の管理をします。仕事内容は、生産農家を巡回し、情報提供、指導を行っていきます。入社後は鶏の生態から管理方法などを勉強し、その後は担当の農家がつきます。農家と信頼関係を築き二人三脚で鶏を育てていく仕事です。 |
| 製造職 | 製造職の仕事は製造、品質管理など様々ありますが、新卒社員は児湯食鳥の将来を担う幹部候補生です。入社後は皆さんと一緒に製造ラインについて商品ができるまでを勉強して頂き、その後は、各部署のリーダー、衛生管理者など工場の責任ある仕事に就いて頂き将来的には工場を運営して頂きます。 |
| 事務職 | 児湯食鳥グループには営業、総務、製造、その他に管理部門もあり様々な部署があります。どの部署も欠かす事はできず連携を取り合って事業が成り立っています。事務職は各部署が円滑に業務を行うために管理資料の作成、取引先との窓口業務など重要な役割が沢山あり、まさに縁の下の力持ち、欠かす事の出来ない会社を支える仕事です。 |
| 海外勤務 | 海外でお客様のニーズに合った商品開発から日本へ輸出する業務まで様々な仕事を経験できます。今までに培った英語力を存分に活かし、グローバルな視野や感覚を身につける事ができます。駐在員同士の交流も盛んで、スポーツなどを通じ、いろいろな方との接点が持てることも海外生活の魅力の一つです。 |
採用後の待遇
| 初任給 | 大学卒・大学院了・既卒 短大・高専卒 |
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当（当社規程による）、家族手当、役職手当 ほか |
| 昇給 | 年1回：4月 |
| 賞与 | 年2回：7月・12月 |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 8:00～17:00 ※勤務地により異なります。 |
| 休日休暇 | 日曜日、隔週2日（変則）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 制度 / 育児休業、介護休業、財形貯蓄、退職金 他 施設 / 社宅・寮 ※勤務地による |
| 勤務地 | （株）児湯食鳥 （株）九州児湯フーズ （株）西日本児湯フーズ トリキ（株） KOYU&UNITEK Co.,Ltd. |
